ࡱ> wv"( / 0DArialplate Gothtt2 0DTimes New Romantt2 0 DTahomaew Romantt2 0"0DMonotype Sortstt2 0@DArial Narrowstt2 0"PDGaramondrowstt2 0`DCopperplate Gothic Light 0"@ .  @r?" dd@  @@`` p8 <   0AA MG{|3ff3PP@8 g4CdCd~ 0ppp@ g4ddL 0Jp@ ppʚ;ʚ;<4dddd@l 0@r0___PPT10 2___PPT9/ 0? #O =7PEQUEINES DE CORAZN,<PP  FORMANDO EQUIPOS EVANGELISTICOS Af3  : Porqu es tan importante levantar un equipo de trabajo? :;6:  Porque debemos seguir el modelo de Jess. Lo primero que hizo Jess en su ministerio fue formar un equipo de trabajo: Jess form un equipo de 12 discpulos (Juan 1:35-51), a los cuales form y posteriormente los envi. Cuando Jess ascendi al cielo, su equipo de trabajo continu su visin. Ellos consagraron su vida al cumplimiento de la Gran Comisin que les fue encomendada por l, de  Id y predicad el evangelio a toda criatura (Marcos 16:14). Tal y como lo practic Jess, el equipo siempre debe usar a dos o ms de sus miembros en cada misin. (Marcos 6:7). vzDF  $Cmo iniciar un equipo de trabajo? :%!$  Lo primero es orar y buscar la direccin del Espritu Santo, l te sensibilizar y te guiar hacia quienes quiere apartar para la obra del ministerio. Segundo, es importante escoger gente clave, ya que todos los miembros del equipo que se integren a trabajar en el ministerio van a dejar su huella. T eres clave en el reino de los cielos. A partir de hoy a travs de la guianza del Espritu Santo, te prepararemos para ser parte del uno de los equipos de trabajo del reino de Dios y te conviertas en un  dejador de huellas , debidamente capacitado para ganar, formar y enviar a otros...:-&RS HPara esto es necesario entrenarse integralmente en las siguientes reas:*IH H  1Espiritual Evangelistica Artstica AdministrativaN2 (MG{(MG{(MG{2   Espiritual  2MG{    La uncin del Espritu Santo de Dios en tu vida har la diferencia (Hechos 1:8). Es necesario que busques intimidad con Dios y la desarrolles paulatinamente. Lo que Dios tiene para ti, debes conquistarlo de rodillas en su presencia, no lo encontrars en ningn manual terrenal slo en el manual divino de tu creador y te ser revelado en oracin, estudio de su palabra, en la adoracin sincera y el ayuno. Un consejo: No sirvas tanto en la obra del Seor al extremo de que se te olvide el Seor de la obra. Dentro del rea espiritual, un principio que no se puede dejar de lado es el orar como grupo antes de cualquier evento o misin. Incluso se debe de mantener esta prctica siempre.dh    Evangelistica2MG{    A travs de mtodos de evangelismo personal, explosivo, infantil, juvenil, Tcnicas de Enseanzas etc. para llevar el mensaje de salvacin, temas que encontrars en este manual..(   Artstica  2MG{    Entrenamiento en diversas estrategias o disciplinas artsticas: payasos, tteres, cantos con movimiento, teatro, pantomima, msica, juegos, dinmicas etc. Temas que encontrars en este manual.>"  Administrativa2MG{  Todo necesita una cabeza, un cerebro que dirija y por ende una reunin semanal donde la oracin en grupo, la planeacin, organizacin responsable y el trabajo en equipo son claves y evitarn parlisis del ministerio. Para esto es necesario entender que hay diversidad de dones y talentos (Mateo 10:1-42) y se debe propiciar el desarrollo de cada uno al mximo de su potencial y tener siempre presente el trabajo en equipo como un solo cuerpo ya que, una casa dividida contra s misma no permanece (Mateo 10:1-42). Tambin es importante multiplicarse continuamente con nuevos miembros (Lucas 10:1-2). As, lo normal es que una oveja vaya a parir ovejas, un evangelista deber dar a luz ms evangelistas, un Pastor, Pastores y as sucesivamente con los 5 ministerios que describen las Sagradas Escrituras en Efesios 4. En este aspecto administrativo hemos visto lo necesario que es el apoyo y la cobertura pastoral, tanto para el equipo evangelstico como para el seguimiento o consolidacin de los nuevos convertidos, los cuales bajo ninguna circunstancia deben quedar sin discipular (Mateo 28-19-20/Hechos 2:40-42) pues, sera como tener hijos y dejarlos botados.R[]  P  0` 333` ` ___` 333` fff33` 3̙>?" dd@(?nFd@" d  @" `  n?" dd@   @@``PT    @ ` `p>> # . &  ( P P 8 @`  @` T2  c $?@ ~B  Np?`` ~B  Np?P08     T2  c $? ~B  Np?|] ~B  Np?2 8 z ~   z ~T2   c $? ~B  B Np?z ~~B  B Np?0h  Nhgֳgֳ ?  o7Haga clic para modificar el estilo de ttulo del patrn88 K  Hgֳgֳ ?p  kHaga clic para modificar el estilo de texto del patrn Segundo nivel Tercer nivel Cuarto nivel Quinto nivel7   l   T0gֳgֳ ?a!  b*    Tgֳgֳ ?!   b*    Z,Ñgֳgֳ ?  b*  N  6޽h? ? 3f333 @Informe de desarrollo (estndar)I   0 #    o (   8 z ~   z ~T2   c $? ~B  B Np?z ~~B  B Np?0h8     T2   c $? ~B   Np?|] ~B   Np?2 8 @`   @` T2   c $?@ ~B   Np?`` ~B   Np?P0  N[gֳgֳ ? [ o7Haga clic para modificar el estilo de ttulo del patrn88   H[gֳgֳ ?  [ r:Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn;;   T0gֳgֳ ?a! [ b*    T4[gֳgֳ ?   [ b*    Zx[gֳgֳ ? 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333___PPT10.++D>' = @B D' = @BA?%,( < +O%,( < +D$' =%(%(D' =%(DT' =A@BBBB0B%(D' =1:Bvisible*o3>+B#style.visibility<*$%(D' =-6B'checkerboard(down)*<3<*$D' =%(D' =%(DT' =A@BBBB0B%(D' =1:Bvisible*o3>+B#style.visibility<*$%(D' =-6B'checkerboard(down)*<3<*$+p+0+$0 ++0+$0 +   0L0 # vn( (  ( (  fPRgֳgֳ ?<$ 0    (  fPSgֳgֳ ?<$ 0  B ( s *޽h ? 333___PPT10.++D>' = @B D' = @BA?%,( < +O%,( < +D$' =%(%(D' =%(DT' =A@BBBB0B%(D' =1:Bvisible*o3>+B#style.visibility<*(%(D' =-6B'checkerboard(down)*<3<*(D' =%(D' =%(DT' =A@BBBB0B%(D' =1:Bvisible*o3>+B#style.visibility<*(%(D' =-6B'checkerboard(down)*<3<*(+p+0+(0 ++0+(0 +  0L0 # vn, (  , ,  fgֳgֳ ?<$ 0    ,  fЃgֳgֳ ?`0 <$ 0  B , s *޽h ? 333"___PPT10.++Db' = @B D' = @BA?%,( < +O%,( < +D$' =%(%(D' =%(DT' =A@BBBB0B%(D' =1:Bvisible*o3>+B#style.visibility<*,%(D' =-6B'checkerboard(down)*<3<*,D' =%(D' =%(DT' =A@BBBB0B%(D' =1:Bvisible*o3>+B#style.visibility<*,%(D' =-6B'checkerboard(down)*<3<*,D' =%(D' =%(DT' =A@BBBB0B%(D' =1:Bvisible*o3>+B#style.visibility<*,%(D' =-6B'checkerboard(down)*<3<*,D' =%(D' =%(DT' =A@BBBB0B%(D' =1:Bvisible*o3>+B#style.visibility<*,4%(D' =-6B'checkerboard(down)*<3<*,4D' =%(D' =%(DT' =A@BBBB0B%(D' =1:Bvisible*o3>+B#style.visibility<*,5%(D' =-6B'checkerboard(down)*<3<*,5+p+0+,0 ++0+,0 +r4 "!1r<?,PDahu wOh+'0 hp $0 T ` lxPEQUEINES DE CORAZNJAIRhC:\Archivos de programa\Microsoft Office\Plantillas\Presentaciones\Informe de desarrollo (estndar).pot gfvegahe1Microsoft PowerPoint 7.0@(@G7Φ@05g8^]Gg   o  y--$xx--'33--n$5skc \ Y V T QOMLKJJJKLMOQTVY \!c"k#s${#"!  {s--33--n%5skc \ Y V T QOMLKJJJKLMOQTVY \!c"k#s${#"!  {s--'33--8l#k%j$k#l#i'i(h(i'i'h+g,f+g*h+f.e/d/e.f.d2c3b2c1d2b5a6`6a5b5`9_:_9_8`9^<^=]=]<^<\@\A[@[?\@ZCZDYDYCZCXGXHWGWGXGVKVKUKVJVKUNTOSNTNUNSRRRQRRQSRQUPVOVPUQUOYNZNYNXOYM\M]L]L\M\K`KaJ`J_K`IcIdHdHcIcGgGhFgFfGgEjEkDkEjEjDnCnBnCmDn--'33--;8utstusrqrsqpppqoonnom!m"l!l m!--'3--F$!35.5*5&6"7 89;<>? 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